Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir suchen: • Bewerber mit Berufserfahrung, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teamarbeit, Liebe zum Menschen und ganz viel Fachkompetenz Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Geregelte Arbeitszeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Verantwortungsvolle und sehr interessante Tätigkeit in einem universitären Perinatalzentrum Level 1 und innerhalb einer familiären Atmosphäre mit spürbarem Teamspirit und Leidenschaft für die Pflege Ein erfahrenes, engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Dir ein individuelles und umfassendes Einarbeiten ermöglicht Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Zuschlägen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Integration von Bachelor- und Masterabsolventen in die direkte Patientenversorgung Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten von Apple bis Zalando und Fitnessangeboten bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und verschiedene Parkplatzmöglichkeiten rund um die Kinderklinik Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum in Augsburg Eigenes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und modernem Speiseangebot Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Unser Angebot rund um Fort- und Weiterbildungen in der Kinderklinik: Fachweiterbildungsmöglichkeit der Pädiatrischen Intensivpflege innerhalb des eigenen Hauses von Experten für Experten und das Angebot zu prüfen, ob bereits entstandene Kosten übernommen werden können Angebot der Übernahme von verantwortungsbewussten Zusatzrollen im Beauftragtenwesen für den Bereich der Kinderintensivmedizin Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Praxisanleiter, Stillberater, Wundmanager (m/w/d) etc.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern und ihren Familien, ist für Sie mehr als ein Beruf – sie ist Ihre Motivation. Sie sind bereit, sich flexibel in alle Dienstschichten einzubringen und Teil eines engagierten Pflegeteams zu sein.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie betreuen eigenverantwortlich das gesamte Spektrum hämato-onkologischer Erkrankungen in der Akuttherapie und NachsorgeNeben der fachlich adäquaten Versorgung betreuen Sie Ihre Patienten und deren Angehörige menschlich und individuellSie entwickeln Behandlungsprozesse weiter und sichern deren QualitätSie leiten und supervidieren Assistenzärzte und medizinisches FachpersonalSie nehmen an multidisziplinären Tumorkonferenzen teil Das Profil Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie und HämatologieDeutsche Approbation als ArztBegeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und JugendmedizinTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, MitarbeitendenrabatteBusiness-Bike, WohnmöglichkeitenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen
SSWBegleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger*inBerufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängernengagierte, verantwortungsbewusste MitarbeiterAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen des HausesFachliche und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Jetzt bewerben Bin interessiert Ausfallkonzept nur für die IntensivstationMöglichkeit von Zusatzdiensten mit SondervergütungFortbildungsmöglichkeiten mit KostenübernahmeParkplatz für Mitarbeitende Worauf Sie sich freuen können Erfahrenes, interdisziplinäres Team der Intensivpflege mit starkem Zusammenhalt und freundlichem ArbeitsklimaStrukturierte Einarbeitung auf der Intensivstation mit persönlichem Mentor, der Sie unterstütztModerne Intensivmedizin und neueste Medizintechnik sowie digitale, papierlose DokumentationHelle, moderne Intensivstation mit einem gut ausgestatteten SchockraumFamilienfreundliche Dienstmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Worauf wir uns freuen Examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger mit einer Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege oder der Bereitschaft, diese zu absolvierenEngagierte, selbstständig arbeitende Pflegefachkraft mit Verantwortungsbewusstsein und einer hohen FachkompetenzTeamplayer mit Interesse an der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEine Persönlichkeit mit starkem Teamgeist, Verlässlichkeit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie.
Gerne kannst du uns vorab bei einer Hospitation kennenlernen Unsere Versorgungen bestehen schon seit vielen Jahren, das bedeutet es herrscht Vertrauen und Sicherheit auf allen Ebenen Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte lebenDeine Bedürfnisse zählen: Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr – fachlich wie menschlichAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten folgende Arbeitszeitmodelle: Frühdienst (optional Nachtdienst); Überwiegend Montag bis Freitag; 6–8 Stunden täglich (Nachtdienst: 9–10 Stunden) Manchmal ist Pflege mehr als Fachwissen.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Pflege und Versorgung von intensivpflichtigen sowie anästhesiologisch zu betreuenden Patienten auf allen Intensivstationen sowie im OP Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitseinsätze Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 750€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Erfahrungen in der Intensivpflege und/oder Anästhesiepflege Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Das Bildungszentrum des gemeinnützigen Krankenhauses bietet verschiedene Ausbildungen, Studiengänge, Fachweiterbildungen für Medizin und Pflege sowie berufs-spezifische und interdisziplinäre Fortbildungen für interne Mitarbeiter und externe Teilnehmer an.Ihr Arbeitsplatz im Bildungszentrum ist eine Erstbesetzung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unserer beatmeten KlientinÜberwachung der Beatmung während der Nacht Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Aushilfs-, Teil- oder VollzeitkräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flachen Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Das erwartet Sie: Selbstständige Betreuung und grundpflegerische Versorgung von beatmeten und intensivmedizinisch zu überwachenden Patient:innen Durchführung der Behandlungspflege sowie Begleitung ärztlicher VisitenMitarbeit in der Bezugspflege zur Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen PatientenversorgungTeilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen TeamEin anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen intensivmedizinischen Umfeld Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in einem PflegeberufMehrjährige Erfahrung auf einer Intensivstation oder IMCund/oder abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege und Anästhesie bzw. eine gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung in der KrankenpflegeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistEin empathisches, patientenorientiertes Pflegeverständnis Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen statt Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicher Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von Vorteil Du hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum Augsburg Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für Innovationen Du bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Als Fachpfleger i.A Pflegefachkraft gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung Sie lieben die Vielfältigkeit, die Ihnen ein Arbeitsbereich bietet, der sich medizinisch nicht auf einen einzelnen Fachbereich festlegt Sie helfen gerne unseren Patient/innen und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams, leben Interdisziplinarität und sind außerdem dazu bereit, am Schichtdienst und Bereitschaftsdienst teilzunehmen Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen.Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie.Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Krefeld Hallo Du, ich bin Emmylou! Fünf Jahre alt, Sonnenschein von Beruf und ziemlich gut darin, Herzen im Sturm zu erobern. Ich kuschle gerne, lache viel und höre Tonies – am liebsten Disney, denn ein bisschen Magie geht schließlich immer!
Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen.Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie.Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.
Für den perfekten Einstieg bieten wir dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Damit legen wir den Grundstein für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Zugleich unterstützen wir dich jederzeit bei deiner Entwicklung und stellen Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, um deinen Karriereweg zu formen.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Sie bei uns - eine hochwertige Aufgabe in einem kompetenten Team Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Personalentwicklung und Personalbeurteilung Dienstplangestaltung( PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege auf Intensivstation Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Pflegemaßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an der praktischen Ausbildung im GPR Das zeichnet Sie aus eine Fachweiterbildung zum Intensiv- und Anästhesie Pfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) oder Sie beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung/ein Studium zu absolvieren Leitungserfahrung Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Sie haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Sie bei uns - eine hochwertige Aufgabe in einem kompetenten Team Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Personalentwicklung und Personalbeurteilung Dienstplangestaltung( PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege auf Intensivstation Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Pflegemaßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an der praktischen Ausbildung im GPR Das zeichnet Sie aus eine Fachweiterbildung zum Intensiv- und Anästhesie Pfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) oder Sie beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung/ein Studium zu absolvieren Leitungserfahrung Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Sie haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Das Bildungszentrum des gemeinnützigen Krankenhauses bietet verschiedene Ausbildungen, Studiengänge, Fachweiterbildungen für Medizin und Pflege sowie berufs-spezifische und interdisziplinäre Fortbildungen für interne Mitarbeiter und externe Teilnehmer an.Ihr Arbeitsplatz im Bildungszentrum ist eine Erstbesetzung.
Das Bildungszentrum des gemeinnützigen Krankenhauses bietet verschiedene Ausbildungen, Studiengänge, Fachweiterbildungen für Medizin und Pflege sowie berufs-spezifische und interdisziplinäre Fortbildungen für interne Mitarbeiter und externe Teilnehmer an.Ihr Arbeitsplatz im Bildungszentrum ist eine Erstbesetzung.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Pflegefachkraft (m/w/d)Interesse im Tagdienst Früh /Spät/ Nachtdienst arbeiten zu wollenErfahrung in der häuslichen Behandlungspflege wäre wünschenswertFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege wären hilfreich
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Oder haben Sie einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Projektmanagement-Erfahrungen sowie in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem motivierten Team im Bereich der pädiatrischen Palliativversorgung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegediensten, Elterninitiativen und Sozialdiensten Flexible Dienste zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie nahegelegenen Schulen und Kindertagesstätten Sehr gute Verkehrsanbindung an Koblenz und Bonn Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin und haben die Zusatzweiterbildung Pädiatrische Palliativmedizin absolviertSie können sich mit dem besonderen Tätigkeitsbereich in der Palliativversorgung identifizieren Interesse an der aktiven Mitwirkung und Gestaltung des Leistungsangebotes ist für Sie selbstverständlich Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
. ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677.
Du suchst einen Beruf mit Zukunft, der darüber hinaus EU weit anerkannt ist? Du möchtest deinen ganz persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung von Menschen leisten und hast dich bereits heute entschieden, deinen Schwerpunkt in den Bereich der pädiatrischen Versorgung (Kinder- und Jugendmedizin) zu legen?
Du suchst einen Beruf mit Zukunft, der darüber hinaus EU weit anerkannt ist? Du möchtest deinen ganz persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung von Menschen leisten und hast dich bereits heute entschieden, deinen Schwerpunkt in den Bereich der pädiatrischen Versorgung (Kinder- und Jugendmedizin) zu legen?
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine strukturierte und systematische Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die klinikumseigene KLUB-App Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiter-Parkplätze und ein gesicherter Fahrradunterstand gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine vergünstigte KFZ-Versicherung eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über unser finden Sie hier .
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine strukturierte und systematische Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die klinikumseigene KLUB-App Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiter-Parkplätze und ein gesicherter Fahrradunterstand gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine vergünstigte KFZ-Versicherung eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über unser finden Sie hier.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile